仕事クビ😫実はそれはチャンス到来の前兆😄

突然の解雇予告が私を襲う！

年末で、事務パートの仕事が終了してしまい、
新年から、就活にいそしまねばならない私であります😅💦

予期せずして、突然仕事をクビになったり、
契約期間終了になってしまったら、

すごく自分に自信を無くしてしまいますよね。
承認欲求やプライドがもろくも崩れ去り、
後ろ向きな心がムクムクと湧き出てきます😓💦

解雇予告＝今いる場所から飛び立ちなさいのサインだって！

解雇予告を受けて落ち込んでいる…だけど、そんな時は

今いる場所は合わないから新しい場所に移りなさいという
サインだとしたら、顔を上げて前を向けそうですよね😄

今回、落ち込みも治まり、さあこれからと思った時に、

リストラや契約期間終了は、新しい場所に移るチャンスであるという
記事を目にしたので、

私自身、更に前向きになれたし、

もし落ち込んでおられる方がいたら、
気持ちを切り替えてもらいたいなという思いで書いていきますね。

私のクビ宣告の過去を振り返ってみました(笑)

振り返ると、確かにクビのように仕事が途切れた後は、
その仕事以上に自分を活かせる仕事にめぐり合えてきたなと思います！

例えば、今ずっと続けている個別塾のバイト先は、

以前に勤めていた個別塾を自己都合で１ヶ月休職して復帰しようとしたら、
もういりません！と言われて😱💦

さあ！どうしたものか…と考えていた矢先の新聞の求人広告で見つけたんです！

その求人広告は、今の塾のオープニングスタッフの募集でした。

たまたま英語を学びたい受験生や、国語算数を学びたい小学生が
新規のお問い合わせでいらしたから、

人当たりの良さそう😁👍な雰囲気と子供英会話講師や個別塾講師としての経験で、
ポンポンと生徒を担当させてもらえました😄

また、新しい職場は、以前の職場よりも高い時給と、より教えやすい教材。
何より塾のオーナーの人柄がきちんとされてて安心して働くことができて、

転職成功✌✨となりました！

他のクビ経験では、明らかに自分に合わない、
機械相手に手先を使う単調作業をしなければならない職場に配属されたことがあり、

悩んで職場を離れて同僚に悩みを打ち明けてたら（まあ要するに半分サボリ💦）
上司に発見されて、そのままクビになったんですよ😂

だけど、その後すぐに、当時は「とらばーゆ」という就職情報誌で見つけた、
化粧品のラウンダーの仕事に受かって、自分の好きな業務にいそしめました！

だけど、その化粧品のラウンダー業務も、ちゃんと効率良く仕事をこなし、
実績を上げているのに、あまりに効率よく時間を使いすぎていることが

逆にさぼってると上に告げ口されて、クビ😌

この時ばかりは、私も、やるべき仕事は、ちゃんとしてるのに、
仕事中タバコ吸うためにしょっちゅうお茶してる人に
さぼってるって言われたくないわと、内心憤りを持ちました💦

だけど、その後は、以前からの念願であった企業受付の仕事に就けて、
スキルを積み上げました😄✌

企業受付の経験を持っていたら、後々、様々な受付業務の案件には強みを発揮できますよ！

自分の恥さらしな黒歴史いかがでしたでしょうか？😌

仕事が突然途絶えてしまう時は、次の新しい経験を積んで自分を磨きなさい！
というサインであることはおわかりいただけたと思います！

また、クビになった職場に仮に何事もなく留まり続けていたとしても
先は暗く、状況が厳しくなり、やがて終了されることになってました。

ですから今回の事務の終了も新しいステージへの扉が開いたと考えてます！

クビになった事務職、この先真っ先にAIにどんどん変わられる！

何故かというと、

二言目には「事務は間違えずに処理するのが当たり前！」
みたいに言われ続けたからです。

うまく伝えてもらえずに処理して間違えたとしても、
チェックできてたら気づくだろ！という雰囲気でした。

人間はロボットでは無いので、
いかなる時も完璧に絶対間違いなく業務を行うのは、
無理があると思うんです。

ですが、今は失敗がものすごく許されない風潮にあり、
中には他人に厳しく自分に甘い人々もいらっしゃいます。

それほど失敗が許されない業務であるならばこそ、
どんどんAIのプログラミングされた正確な行いに丸投げされていくように思います。

ロボットにサポートしてもらって、営業に廻る時代はそこまでやってきてます。
そうなれば、ロボットにとって変わられる仕事にしがみつく必要は無いばかりか、

しがみついて、それしかスキルが無いとしたら怖いですよね😓

新しい仕事は、この先も人間が行っていくであろうものに就きたいです。

この先も人間が行い続けるであろう仕事

多分、それの多くは、顧客様と直接接するサービス業になると思います。

やはり顧客がいてこその企業なので、生き残るために的確な顧客サービスに努めている企業。

そこでなら、顧客と接するスタッフをきちんと育てていくための教育もしっかりしていて、
お客様に対して的確にご案内できるよう、
きちんとしたスキルを身につけて、やりがいをもって働けるのではないかと考えてます。

そういうきちんとしたポリシーと気概があり

かつ！これは大事なことなのですが、

人間を人間として扱ってくれる
思いやりある企業にめぐり会いたいです！